根據(jù)用工單位依法制定并公示的廠規(guī)廠紀，凡達辭退條件者，既可以退回派遣員工，當非員工過錯（如裁員、企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)等）退回時，由用工單位和陽泉玉泉勞務派遣根據(jù)雙方簽署的合同處理，無論派遣員工基于何種原因被用工單位退回，由陽泉玉泉勞務派遣公司負責和當事員工解除勞動關(guān)系或另行安置工作。如涉及經(jīng)濟補償金由陽泉玉泉勞務派遣公司依法直接支付給當事員工。